SEGRO et Career Ready accompagnent les jeunes dans leur parcours professionnel dans les East Midlands

Le programme constitue un élément essentiel du plan d'investissement communautaire de SEGRO pour les East Midlands, conçu pour renforcer les compétences, la formation et les opportunités d'emploi pour la communauté locale ainsi que pour améliorer l'environnement local et la biodiversité.

Plus de 60 personnes ont assisté à un événement organisé par CEVA Logistics, client et société de logistique mondiale de SEGRO, pour célébrer l'impact positif du programme et également encourager davantage d'entreprises à s'impliquer. L'événement comprenait une visite du centre logistique ultramoderne de CEVA au SEGRO Logistics Park East Midlands Gateway, qui se trouve dans le port libre d'East Midlands.

Le partenariat entre SEGRO et Career Ready, qui a débuté en 2021, vise à faire suivre à un total de 165 jeunes le programme complet de développement de carrière d'ici 2025. Cela offrira à chaque participant un mentorat 1-2-1, des visites sur le lieu de travail et une rémunération rémunérée. stage. 1 600 étudiants supplémentaires bénéficieront également de cours de maîtrise de compétences dispensés dans les écoles et des milliers d'autres bénéficieront de ressources en ligne gratuites Career Ready qui seront mises à la disposition de toutes les écoles secondaires et collèges de la région.

23 entreprises locales des East Midlands, y compris les clients et fournisseurs de SEGRO, ainsi que le secteur public, le monde universitaire et des contacts plus larges de l'industrie, soutiennent le programme en fournissant des bénévoles pour travailler avec les étudiants.

Parmi les intervenants de l'événement figuraient Tokunbo Ajasa-Oluwa, PDG de Career Ready, et Andrew Pilsworth, chef de cabinet de SEGRO. Nous avons également eu l'occasion d'entendre les mentors et les mentorés qui bénéficient du programme, qui ont partagé leurs expériences et leurs apprentissages personnels.

Tokunbo Ajasa-Oluwa, PDG de Career Ready, a déclaré :

« Nous sommes extrêmement reconnaissants envers SEGRO et CEVA pour leur soutien dans la présentation des nombreuses opportunités qui existent dans le secteur de la logistique. L’un des plus grands obstacles pour les jeunes peut être le manque de compréhension de ce qu’implique un emploi, c’est pourquoi le contact direct avec les entreprises et les professionnels est si important.

Andrew Pilsworth, chef de cabinet de SEGRO, a déclaré :

« Le partenariat de SEGRO avec Career Ready souligne notre engagement à soutenir les communautés dans lesquelles nous opérons, notamment en aidant les jeunes à faire ce premier pas important vers l'emploi.

« Le secteur de la logistique est un moteur clé de la croissance économique et évolue rapidement à mesure que la technologie progresse et que les entreprises mettent encore plus l'accent sur l'efficacité et la résilience de la chaîne d'approvisionnement. Il est essentiel d’attirer la prochaine génération de talents dans le secteur et de garantir que ces opportunités de carrière passionnantes soient accessibles à tous.

Le plan d'investissement communautaire des East Midlands est un élément clé de l'engagement responsable de SEGRO visant à stimuler les compétences, la formation et l'emploi, ainsi qu'à améliorer l'environnement local et la biodiversité, dans les communautés où l'entreprise opère au Royaume-Uni et en Europe continentale. Il s’agit de l’un des dix plans lancés en 2022.

Le plan est mis en œuvre en partenariat avec ses clients, fournisseurs et partenaires caritatifs locaux pour entreprendre une série de projets dans le but d'atteindre les résultats suivants d'ici la fin de 2025 :

• 5 000 jeunes seront engagés dans le cadre du programme scolaire de SEGRO
• 300 chômeurs participeront à des programmes de compétences et de formation sur mesure
• 6 espaces extérieurs seront revigorés pour améliorer la biodiversité et soutenir le bien-être de la communauté

À propos de SEGRO

SEGRO est un fonds d'investissement immobilier (REIT) britannique, coté à la Bourse de Londres et sur Euronext Paris, et est l'un des principaux propriétaires, gestionnaires et promoteurs d'entrepôts modernes et de propriétés industrielles. Elle possède ou gère 10,3 millions de mètres carrés (110 millions de pieds carrés) d'une valeur de 21,0 milliards de livres sterling, au service de clients issus d'un large éventail de secteurs industriels. Ses propriétés sont situées dans et autour des grandes villes et sur des pôles de transport clés au Royaume-Uni et dans sept autres pays européens.

Depuis plus de 100 ans, SEGRO crée l'espace qui permet aux choses extraordinaires de se produire. Des entrepôts modernes à grande surface, utilisés principalement pour les centres de distribution régionaux, nationaux et internationaux, aux entrepôts urbains situés à proximité des grands centres de population et des quartiers d'affaires, elle offre des actifs de haute qualité qui permettent à ses clients de prospérer.

L'engagement à être une force pour le bien sociétal et environnemental fait partie intégrante de l'objectif et de la stratégie de SEGRO. Son cadre SEGRO responsable se concentre sur trois priorités à long terme sur lesquelles l'entreprise estime pouvoir avoir le plus grand impact : promouvoir une croissance à faible émission de carbone , investir dans les communautés et les environnements locaux et développer les talents .

La recherche des normes les plus élevées en matière d'innovation, de pratiques commerciales durables et de prospérité économique et sociétale sous-tend l'ambition de SEGRO d'être la meilleure société immobilière.

Voir www.SEGRO.com pour plus d'informations.

Prêt pour une carrière

Career Ready est une organisation caritative de mobilité sociale à l'échelle britannique qui relie les écoles et les collèges aux employeurs pour aider à préparer les jeunes au monde du travail. Career Ready a été fondée en 2002 et travaille actuellement dans tout le Royaume-Uni pour soutenir les jeunes issus de milieux divers et sous-représentés.

Career Ready propose un programme ciblé de stages rémunérés, de mentorat, de visites sur le lieu de travail et de masterclasses de compétences pour les jeunes. Career Ready soutient actuellement 2 000 jeunes dans 240 écoles et collèges à travers le Royaume-Uni, en partenariat avec plus de 300 employeurs et 2 200 bénévoles.

Selon une étude d’impact, cela a une incidence transformationnelle sur la vie des jeunes, en stimulant leur mobilité sociale, leur réussite et leur bien-être :

• 98 % des anciens élèves de Career Ready sont partis vers des destinations positives
• 97 % des étudiants Career Ready ont déclaré que leur stage les avait aidés à développer des compétences qui seraient utiles dans leur future carrière.
• Les anciens élèves de Career Ready disposent d'un réseau deux fois supérieur à celui de leurs pairs hors programme
• 81 % des employeurs ont déclaré que s'ils en avaient l'occasion, ils embaucheraient leur stagiaire Career Ready.

Pour en savoir plus sur Career Ready, contactez tom.rippon@careerready.org.uk ou visitez www.careerready.org.uk