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Das Wohlergehen unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Eine unserer wichtigsten Prioritäten als Unternehmen ist es, sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter in einer gesunden und sicheren Umgebung arbeiten können.
Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter während ihrer Zeit bei SEGRO großartige Dinge erreichen, unterstützt durch geeignete Ressourcen, Schulungen und Coaching.
Wahre Vielfalt erfordert Vielfalt auf allen Ebenen des Unternehmens und in allen Regionen, in denen wir tätig sind.
Erfahren Sie mehrWir beteiligen uns an der 10.000 People of Color Interns-Initiative, die darauf abzielt, 2.000 Praktika pro Jahr für fünf aufeinanderfolgende Jahre anzubieten und haben uns mit Unternehmen aus 24 verschiedenen Sektoren zusammengetan, um Praktika in einer Reihe von internen Geschäftsfunktionen anzubieten.
Machen Sie einen virtuellen Rundgang durch Szenen aus unseren Büros und treffen Sie über 30 unserer Kollegen und erfahren Sie ein wenig darüber, was sie tun und warum sie sich für SEGRO als Arbeitgeber entschieden haben.
Erfahren Sie mehrDieses Programm richtet sich an Hochschulabsolventen, die eine Karriere in der Immobilienbranche anstreben und sich bei der Royal Institution of Chartered Surveyors (RICS) akkreditieren lassen möchten, um sich zum qualifizierten Sachverständigen weiterzubilden.
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