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Comunità

Il nostro approccio e i nostri impegni

Consentire alle comunità che vivono vicino ai nostri principali asset industriali di prosperare è una parte fondamentale del nostro Scopo e della nostra strategia e qualcosa di cui siamo incredibilmente appassionati. Ci impegniamo a costruire e coltivare relazioni a lungo termine con organizzazioni locali che possano consentirci di avere un impatto positivo nelle aree in cui abbiamo una presenza importante.

Riteniamo che la collaborazione con organizzazioni che comprendono realmente le esigenze dei residenti ci consenta di avere il maggiore impatto nella lotta alla disuguaglianza e nel contribuire a migliorare la vita e le prospettive delle nostre comunità nel Regno Unito e in tutta l’Europa continentale.

Questo approccio consente ai nostri team nei nostri mercati chiave di rispondere alle esigenze della comunità locale con una gamma di programmi comunitari e ambientali ad alto impatto attraverso:

  • Creare un approccio strategico, coerente e orientato ai risultati in tutto il SEGRO;
  • Consentire ai team locali di rispondere ai bisogni locali;
  • Massimizzare il nostro impatto mettendo i nostri clienti e fornitori al centro del programma;
  • Lavorare in collaborazione con le parti interessate locali come partner di beneficenza, governo locale, gruppi imprenditoriali e la comunità

Punti salienti del 2023

89

Studenti guidati da dipendenti e clienti SEGRO

347

Disoccupati nel mondo del lavoro

44

Progetti realizzati per migliorare il benessere e l’ambiente delle nostre comunità locali

Il volontariato è una parte vitale del successo del nostro Programma di investimento nella comunità e i nostri dipendenti, clienti e fornitori hanno dimostrato ancora una volta l’incredibile impatto che possono avere quando si uniscono con un obiettivo condiviso di migliorare la vita delle popolazioni locali.

436

Dipendenti volontari

707

Giornate del volontariato

84

Clienti coinvolti in progetti di volontariato

59

Fornitori coinvolti in progetti di volontariato

Aumentare le prospettive per tutti

Vogliamo creare poli occupazionali locali. Abbiamo sempre facilitato percorsi di formazione, tutoraggio e supporto e consentito alla popolazione locale di creare e far crescere nuove imprese. Stiamo ora ampliando la portata e la portata di questi programmi.

Ampliare l’accesso a posti di lavoro di qualità e raggiungere più parti della comunità è un obiettivo cruciale in questo senso e stiamo mettendo in atto piani di investimento locale a lungo termine per realizzarlo.

Sostenere le economie locali

Costruire stretti legami con le comunità in cui operiamo crea potenti opportunità di collaborazione e cultura dell’innovazione locale.

Dalle piccole imprese ai leader del settore, supportiamo e mettiamo in mostra i nostri eroi locali, consentendo loro di crescere, imparare gli uni dagli altri e connettersi con fornitori locali, partner, leader di comunità, scuole, università e istituti di istruzione superiore.

Spazi che migliorano la vita

Migliorare lo spazio intorno ai nostri edifici significa consentire ai team e alle comunità di pensare e agire fuori dagli schemi. Si va dalle giornate di volontariato alle iniziative di biodiversità e ai progetti ambientali per migliorare (ad esempio) la qualità dell’aria locale.

È inoltre fondamentale realizzare infrastrutture che facilitino soluzioni di trasporto a basse emissioni di carbonio, sia attraverso la costruzione di piste ciclabili o includendo punti di ricarica per veicoli elettrici come standard nei nostri siti.

Caso di studio: apprendistati nel Regno Unito

Nel 2021 abbiamo partecipato a un programma del governo del Regno Unito per sostenere la campagna "Reskilling the Recovery" della London Progression Collaboration, impegnando 50.000 sterline a sostegno degli apprendistati.

Il nostro finanziamento ha consentito a tre giovani di passare a posti di lavoro sostenibili e significativi e con una progressione di carriera a lungo termine. Collaboriamo inoltre con il Langley College di Slough per finanziare gli apprendistati nello Slough Trading Estate. Il nostro Fondo del Centenario sostiene un apprendistato finanziario (livello 3) presso la Leicestershire e la Rutland Community Foundation.

Attraverso questi apprendistati, i giovani di talento acquisiscono qualifiche e trovano lavoro, mentre le piccole imprese beneficiano della capacità di assumerli e sviluppare capacità coprendo tutte le spese di formazione.

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Il nostro approccio

Nel 2022 abbiamo condotto una valutazione della materialità per garantire che le nostre priorità strategiche e i relativi obiettivi fossero appropriati e riflettessero le aspettative dei nostri stakeholder.

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Le nostre priorità strategiche

SEGRO responsabile dimostra come i nostri contributi ambientali e sociali siano integrati nella nostra strategia aziendale e siano fondamentali per creare lo spazio che consente il verificarsi di cose straordinarie.

Leggi le nostre priorità strategiche
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