COMMUNITY INVESTMENT PLAN: Nieuws november 2023


Johan de Wijs, 
WSP Haarlemmermeer en Regionaal Werkcentrum Groot-Amsterdam

In de rubriek In the picture maak je kennis met de mensen die het CIP maken en zijn. Klanten, partners, SEGRO medewerkers, omwonenden; ieder die op een manier betrokken is. Deze keer: Johan de Wijs van Werkgeversservicepunt (WSP) Haarlemmermeer en Regionaal Werkcentrum Groot-Amsterdam (RWC).

Johan de Wijs is bij WSP Haarlemmermeer verantwoordelijk voor werkgeverscontacten. “Ik heb contact met werkgevers die iets kunnen of willen doen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dat is ook het punt waar SEGRO en wij van WSP elkaar vonden. Ik werd benaderd door SEGRO om te bekijken of en hoe we samen kunnen bijdragen aan de lokale arbeidsmarkt, en dan specifiek voor die doelgroep. Daar kunnen we natuurlijk alleen maar ja op zeggen.”

Samen de afstand verkleinen
Al snel zag Johan een samenwerking én voordelen in een verbinding met het CIP zitten. “SEGRO’s CIP-doelen sluiten aan op die van WSP; we willen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt op weg helpen naar werk en een betere toekomst. Daar komt natuurlijk heel wat bij kijken, dus ik wist: hier moeten we het Regionaal Werkcentrum Groot-Amsterdam (RWC) bij aansluiten. Die netwerkorganisatie kan ons verder brengen. Netwerken zijn immers enorm belangrijk om meer te bereiken én om samen verschil te maken.”

Samen met Jurgen Doedel van RWC was Johan op dat moment al betrokken bij de organisatie van de Bedrijven in Zicht Open Dagen [zie verder in deze nieuwsbrief, red.]. Een prachtige gelegenheid om de eerste CIP samenwerking af te tasten en vorm te geven. “Wij zochten bedrijven in de regio die in de week van Bedrijven in Zicht hun deuren wilden openen zodat belangstellenden een bezoek konden brengen. SEGRO faciliteerde vervoer zodat een groep op één dag meerdere bedrijven op SPAA kon bezoeken. Een prachtige manier om de drempel voor mensen met een wat grotere afstand tot arbeidsmarkt weg te nemen.”

Netwerken verbinden en inzetten
“SEGRO heeft de behoefte om wat terug te doen voor de inwoners van de Haarlemmermeer, met name voor de groep die het wat moeilijker heeft. Dat is wat we delen!”, aldus Johan. “We gaan vanaf nu continu bekijken of er meer initiatieven zijn waar we samen in kunnen optrekken. WSP, RWC en SEGRO hebben elk grote netwerken. Die kunnen we verbinden; zo ontstaat er een nog groter netwerk vol kennis, kansen en mogelijkheden voor mensen die het misschien net niet op eigen kracht lukt om vooruit te komen. Da’s waar we het voor doen.”

Wil je als organisatie of persoonlijk bijdragen? Of wil je meer weten over het CIP? Neem gerust contact op met Marco Freriks: marco.freriks@segro.com / 06 10 22 67 22.

Bedrijven in Zicht SPAA Open Dag

SEGRO Park Amsterdam Airport. Dinsdag 7 november. Een dag met nóg meer beweging dan normaal. Begrijpelijk, want het is de Bedrijven in Zicht SPAA Open Dag. Onze klanten openden hun deuren voor ieder die een baan of stageplaats zoekt óf gewoon nieuwsgierig is.

Samen met DHL Express, A2 Global Electronics en Kite Pharma organiseerden wij een Open Dag-toer. Drie stops, drie ‘kijkjes in de keuken’. SEGRO zorgde voor een bus waarmee geïnteresseerden naar de drie locaties werden vervoerd. Hier kregen ze rondleidingen en presentaties, en wellicht zicht op een nieuwe stap in hun leven.

Dat laatste, daar doen we het voor: samen bijdragen aan onze lokale omgeving; aan de levens van bewoners van de Haarlemmermeer. Prachtig dus dat de opkomst voor de open dag zo groot was. De bus zat vol met geïnteresseerden, onze Marco begeleidde de tour met verve, en de aangeboden lunch werd ook gewaardeerd! We kijken uit naar de volgende editie.

Geef je op!

Goed nieuws: er staan weer reanimatiecursussen op de planning. Vanaf februari 2024 kun je weer kosteloos deelnemen aan de eendaagse cursussen. Ben je inwoner van Haarlemmermeer? Geef je dan op!

Opgeven kan door te mailen naar sinead.hitchcock@segro.com. Kun je zelf niet, maar weet je iemand in jouw omgeving die wil deelnemen? Vertel hem of haar over deze mooie mogelijkheid.

Stel je locatie beschikbaar
We zoeken locaties voor de cursusdagen. Ruimtes moeten geschikt zijn voor 6 deelnemers, een docent, een reanimatiepop, tafel en stoelen. Wil je een ruimte beschikbaar stellen? Geweldig! Vertel het onze Sinead via sinead.hitchcock@segro.com

Grote plannen, mooie doelen

Samen bijdragen aan de lokale community van SPAA. Het is de kern van ons Community Investment Plan. Maar wat houdt dat in? Vanuit SEGRO hebben we een aantal heel concrete doelen voor ogen.

Onze doelen zijn niet uit de lucht gegrepen. Ze zijn gebaseerd op onze ervaringen en ontmoetingen met o.a. klanten, partners, gemeente en educatieve organisaties. Bundelen we onze krachten, dan durven wij voor eind 2025 de volgende doelen te stellen:

• 225 mensen met afstand tot de arbeidsmarkt nemen deel aan ons banenmarktprogramma. Ons programma geeft klanten de kans om hun bedrijf en baanmogelijkheden te tonen aan potentiële werknemers.
  
  
• 100 jongeren maken kennis met de echte beroepswereld door hen uit te nodigen bij onze klanten en/of leveranciers in de bouwsector. Scholen en arbeidsbemiddelingsdiensten worden uitgenodigd om de banenmarkt te bezoeken met hun studenten, stagiairs en klanten om hen te inspireren.
  
  
• 75% van alle SPAA-klanten nemen deel en verbinden zich aan CIP-programma. Verbinden aan het CIP betekent bijdragen – meedenken en meedoen – op een manier die past bij de betreffende organisatie.
  
  
• Ondersteuning van 12 sportactiviteiten voor kinderen en andere groepen voor wie sporten minder vanzelfsprekend is vanwege sociale, fysieke of financiële beperkingen. Hieraan geven we gezamenlijk invulling d.m.v. vrijwilligerswerk en levering van materialen.
• Ten minste 60 inwoners van Haarlemmermeer trainen met een reanimatiecursus om zo de lokale omgeving 'hartveiliger' te maken.